Basta bufale: ottobre 2010

Questo blog si ispira all'opera di Galileo Galilei che fu uno dei padri del metodo scientifico della scienza moderna. E in nome della scienza vera sono impegnato nella battaglia contro la superstizione, il pregiudizio e l’egemonia delle religioni. E una superstizione è quella che alla base del riscaldamento globale ci sono le attività dell’uomo. Niente di più sbagliato, come è detto in molti articoli di questo sito. Marx, poi, la scienza la applicò anche all’analisi della società e degli aspetti economici di questa, traendone la conclusione che è necessaria una società nuova che viva nel benessere e lontano dalle guerre. L’unione fa la forza, contro il malessere e la solitudine.

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28 ottobre 2010

Produce meglio chi è online per meno di 1/5 dell'orario di lavoro

MILANO - Chi naviga per divertimento, per meno del 20% del proprio orario di lavoro, risulta essere il 9% più produttivo di chi non lo fa: questa è la conclusione alla quale approda una ricerca australiana effettuata su un campione di 300 dipendenti per rispondere a uno dei dilemmi più frequenti dell’era digitale: ma gironzolare per Facebook e Twitter, leggere news online, ascoltare musica e scorrere i video su YouTube in ufficio fa bene o fa male al lavoro?QUESTIONE DI GIUSTA MISURA - La risposta arriva da uno studio dell’Università di Melbourne ed è semplice, forse persino banale: sì, i social network fanno bene al rendimento lavorativo, ma solo se non si esagera. Dedicare al proprio profilo su Facebook o all’informazione online o ancora alle proprie comunicazioni personali troppo tempo, rubando ore preziose ai compiti lavorativi, inibisce la produttività. Dando per scontato che qualsiasi dipendente necessita ciclicamente di una piccola pausa di ristoro, lo studio di Melbourne sottolinea che le reti sociali, le news e i filmati online sono un ottimo modo per rinfrescarsi le idee e caricarsi di nuove energie. La giusta quantità di web 2.0 da assumere per veder schizzare la produttività è il 20 per cento dell’orario lavorativo. Fino a questa soglia di navigazione il dipendente tornerà alla propria routine lavorativa con maggiore entusiasmo e nuove energie e la sua efficienza sarà il 9 per cento più elevata rispetto a chi nello stesso lasso di tempo non ha frequentato né social network né YouTube.L' Australian Council of Trade Unions, il più grande sindacato dei lavoratori del Paese, sostiene infatti che molti datori di lavoro impediscano ai propri dipendenti di gestire le proprie mail e di effettuare ricerche personali su Internet. Joel Fetter, presidente dell’ACTU, riferisce in particolare che il 66 per cento dei datori di lavoro sorveglia la navigazione dei propri dipendenti, mentre il 43 per cento ne controlla la posta elettronica. Per contro ci sono marchi che hanno capito da tempo che il divieto di accedere al web non funziona e hanno smesso di destinare tempo e soldi a software che bloccano l’uso di internet. I più lungimiranti addirittura utilizzano i social network per la stessa comunicazione aziendale, come modo per discutere idee e progetti con i dipendenti.Riferimenti:http://www.corriere.it/scienze_e_tecnologie/10_ottobre_25/social-network-ufficio_b1562ee6-e026-11df-a41e-00144f02aabc.shtml

27 ottobre 2010

Le delizie del capitalismo. I precari? Non avranno la pensione

Il presidente dell'INPS Antonio Mastrapasqua ha finalmente risposto a chi gli chiedeva perché l'INPS non fornisce ai precari la simulazione della loro pensione futura come fa con gli altri lavoratori: "Se dovessimo dare la spiegazione della pensione ai parasubordinati rischieremmo un sommovimento sociale".

I precari, i lavoratori parasubordinati come si chiamano per l'INPS, gli "imprenditori di se stessi" creati dalle politiche neoliberiste, non avranno la pensione. Pagano contributi inutilmente o meglio: li pagano perché L'INPS possa pagare la pensione a chi la maturerà. Per i parasubordinati la pensione non arriverà alla minima, nemmeno se il parasubordinato riuscirà, nella sua carriera lavorativa, a non perdere neppure un anno di contribuzione.

L'unico sistema che l'INPS ha trovato per affrontare l'amara verità, è stato quello di nascondere ai lavoratori che nel loro futuro la pensione non ci sarà, sperando che se ne accorgano il più tardi possibile e che facciano meno casino possibile.

I partiti del parlamento tacciono su questo scandalo, ma non ci si potrebbe attendere altrimenti, perché a determinare questo scandalo hanno contribuito tutti i partiti attualmente rappresentati in parlamento, nessuno escluso.

Riferimenti:http://www.agoravox.it/L-Inps-nasconde-la-verita-sulle.html

26 ottobre 2010

Per Cisl e Uil se non hai tessera sindacale paghi lo stesso

Per Cisl e Uil se non hai tessera sindacale paghi lo stesso. In questo articolo è spiegato come non pagare.I sindacati concertativi sono in crisi di consensi, e questo si sapeva già da tempo. Quello che tanti non sanno invece è che a fronte di questa crisi di seguito tra i lavoratori non corrisponde una crisi economica di queste organizzazioni, che grazie a vari stratagemmi riescono a garantire che le loro casse siano sempre piene. Fondi pensione, fondi di assistenza sanitaria, enti bilaterali vari, e le cosiddette "quote associative straordinarie a fronte delle negoziazioni svolte". Come funzionano? Non hai la tessera di uno dei sindacati che ha firmato il contratto che si applica nel tuo luogo di lavoro? Non importa, devi ringraziarli ugualmente per il lavoro che hanno svolto pagando una cifra di qualche decina di euro che verrà trattenuta nella tua busta paga e poi versata dalle aziende ai sindacati. Non è rilevante se magari non hai la tessera proprio perché ti sei stufato degli accordi al ribasso che queste organizzazioni fanno, se non dici esplicitamente di no pagherai la quota secondo il principio del silenzio-assenso tanto caro alla triade che al tempo lo inventò per far rifluire i Tfr dei lavoratori nei fondi pensione.Fortunatamente la controinformazione dei sindacati che gli accordi al ribasso non li firmano spiega come ci si può difendere da questo furto, ma resta la vergogna del danno (dover pagare...) oltre alla beffa (...per accordi a perdere).

Di seguito il comunicato dell'Unione Sindacale di Base sulla vicenda

L'Unione Sindacale di Base denuncia che verrà consegnato con la busta paga di novembre il modulo con cui si richiede ai lavoratori metalmeccanici il pagamento del “contributo sindacale straordinario”. Questo contributo, stabilito a seguito dell'Accordo 15 ottobre 2009 e del successivo Protocollo d'intesa 25 febbraio 2010, siglati da FIM-CISL, UILM-UIL e Federmeccanica, consiste in 30 Euro che vengono richiesti ai lavoratori non iscritti ai sindacati a titolo di "quota associativa straordinaria a fronte dell'attività di negoziazione svolta".Al contributo in questione si applica inoltre la clausola del "silenzio assenso", ovvero i 30 euro saranno direttamente trasferiti dalle tasche dei lavoratori che non esprimano il loro esplicito rifiuto a quelle di FIM e UILM. Un meccanismo, secondo USB Lavoro Privato, assurdo ed incomprensibile in assoluto, che alla luce degli ultimi eventi sindacali assume anche il sapore della beffa e del grottesco. In altre parole, i lavoratori dovrebbero essere così contenti degli accordi sottoscritti da questi sindacati da riconoscergli addirittura un premio.USB Lavoro Privato invita pertanto tutti i lavoratori a rifiutare il pagamento del “contributo straordinario" (nel modulo si deve esprimere il rifiuto scritto di pagare il contributo-nda)I sindacati concertativi sono in crisi di consensi, e questo si sapeva già da tempo.Quello che tanti non sanno invece è che a fronte di questa crisi di seguito tra i lavoratori non corrisponde una crisi economica di queste organizzazioni, che grazie a vari stratagemmi riescono a garantire che le loro casse siano sempre piene. Fondi pensione, fondi di assistenza sanitaria, enti bilaterali vari, e le cosiddette "quote associative straordinarie a fronte delle negoziazioni svolte".Come funzionano? Non hai la tessera di uno dei sindacati che ha firmato il contratto che si applica nel tuo luogo di lavoro? Non importa, devi ringraziarli ugualmente per il lavoro che hanno svolto pagando una cifra di qualche decina di euro che verrà trattenuta nella tua busta paga e poi versata dalle aziende ai sindacati. Non è rilevante se magari non hai la tessera proprio perché ti sei stufato degli accordi al ribasso che queste organizzazioni fanno, se non dici esplicitamente di no pagherai la quota secondo il principio del silenzio-assenso tanto caro alla triade che al tempo lo inventò per far rifluire i Tfr dei lavoratori nei fondi pensione.Fortunatamente la controinformazione dei sindacati che gli accordi al ribasso non li firmano spiega come ci si può difendere da questo furto, ma resta la vergogna del danno (dover pagare...) oltre alla beffa (...per accordi a perdere).

Trovate questo ed altri articoli interessanti sul sito http://www.senzasoste.it/

Organizzazione della conferenza islamica: ispezione AIEA a Israele

ILCAIRO – Il Segretario Generale dell’Organizzazione della Conferenza Islamica (OCI) ha detto che le armi nucleari di Israele sono una minaccia per la pace e la sicurezza nella regione e che le attività di questo regime devono passare sotto il contro degli ispettori dell’AIEA, l’Agenzia Internazionale per l’Energia Atomica. Secondo PressTv, Ekmeleddin Ihsanoglu che parlava alla Conferenza per la Non-Proliferazione nucleare e la Sicurezza che è iniziata mercoledì in Egitto, ha ricordato che la comunità internazionale dovrebbe esercitare pressione su TelAviv per indurlo ad accettare di sottoporsi alle leggi che regolano le attività nucleari. In generale, Isanoglu ha ricordato che il mondo dovrebbe muoversi verso la denuclearizzazione e che non ha senso permettere a pochi paesi di mantenere le propri armi nucleari. Ihsanoglu ha fatto distinzione tra le armi nucleari e l’applicazione pacifica della tecnologia nucleare spiegando che quest’ultima attività è un diritto per qualsiasi stato. La Conferenza sulla Non-Proliferazione Nucleare e la Sicurezza è iniziata da ieri in Egitto con la partecipazione di 50 organizzazioni e nazioni, e tra queste anche gli Stati Uniti e i paesi europei. Gli Stati Uniti avevano chiesto da mesi fà che al forum non venga tirata in ballo la questione di Israele.

13 ottobre 2010

Capitalismo di per sè incapace. Per es ora in UE servono tecnici

A sentire Marchionne & Co il problema principale è quello di abbassare ulteriormente il costo del lavoro. Intanto i salari dei lavoratori cinesi sono aumentati grazie alle loro lotte. Come ci fa sapere Repubblica.it ora è il Vietnam che è diventato la nuova frontiera della delocalizzazioni per le multinazionali occidentali in cerca di forza lavoro a buon mercato. Il salario medio vietnamita infatti, al momento degli scioperi, era inferiore alla metà di quello della provincia più industrializzata della Cina, il Guangdong. E ora anche gli operai vietnamiti si ribellano. Per esempio i lavoratori della fabbrica di Ching Luh, nella provincia meridionale di Long An, a incominciare dal 2008 sono scesi in lotta per ottenere aumenti salariali. La loro paga a quel momento non raggiungeva i 40 euro mensili: meno del prezzo medio di un solo paio di scarpe sportive (in Vietnam si producono scarpe della Nike) in un ipermercato occidentale. E anche se questo è un salario "superiore alla media degli operai vietnamiti", come si è affrettata a precisare la multinazionale, le buste paga hanno visto il loro potere d'acquisto taglieggiato da un'inflazione galoppante, soprattutto per il genere alimentare più essenziale, il riso.E il problema vero adesso in Europa è quello della disponibilità di manodopera specializzata.Su Il Sole 24 Ore Daniel Gros, economista del CEPS di Bruxelles, vede l'ostacolo maggiore nella qualificazione della forza lavoro. Nel decennio precedente al 2007 negli USA andarono persi quattro milioni di posti nel settore manifatturiero mentre la disoccupazione rimaneva bassa grazie ai servizi e al settore immobiliare. Oggi nei paesi occidentali non è possibile una rapida "conversione strutturale" verso l'industria per l'esportazione perchè ciò richiede una "manodopera specializzata che è andata largamente persa e che non può essere ripristinata da un giorno all'altro". Anche PatrickArtus, analista della Banca si Investimento francese Natixis ritiene che la "reindustrializzazione sarà difficilissima, se non impossibile". Il basso ritmo negli USA e in Europa spingerà ulteriormente alle delocalizzazioni nelle nuove aree, e i capitali a lungo termine necessari all'investimento industriale saranno difficili da ottenere. La causa è la crisi delle nascite. La crisi demografica è una malattia senile dell'imperialismo che in qualche modo tocca tutte le metropoli. L'attenzione è andata finora a ridurre i diritti dei lavoratori e dei pensionati (welfare), ma ciò che balza all'evidenza è il brusco calo delle nascite. Mano a mano che arrivano all'età adulta le leve disponibili, decurtate negli anni Settanta e Ottanta, oggi iniziano a ridursi. Le leve che li seguiranno, che sono oggi in Italia fra i 10 e i 29 anni di età, saranno decurtate di un terzo; saranno 12,5 milioni. In Germania si passerà da 24,6 a 18,5 milioni. In Germania, secondo l'Istituto DIW di Berlino entro 4 anni mancheranno oltre 220,000 tecnici diplomati in matematica, informatica e altre discipline scientifiche. Due milioni di disoccupati non corrispondono alle esigenze di specializzazione delle aziende. L'orologio tedesco anticipa solo di una manciata di anni il trend italiano della carestia demografica. La chiacchiera italiana sarà sopraffatta dalla situazione del lavoro.Così il capitalismo ancora una volta si mostra incapace di risolvere i problemi della gente.Per questo è indispensabile e improcrastinabile la presa di coscienza della gente che è necessario instaurare un nuovo sistema economico.A questo punto apriamo una parentesi: si dice che il comunismo ha fallito. Ma il comunismo può esserci solo dopo che il capitalismo ha svolto il suo compito di sviluppare le forze produttive. In Russia invece, ai tempi della rivoluzione i mezzi di produzione non erano affatto sviluppati. In Russia e in altri paesi sottosviluppati c'è stato il collettivismo, che non è comunismo. Quando non ci sono sufficienti mezzi di produzione è chiaro che l'uomo è spinto contro l'uomo per sopravvivere e prevale l'egoismo. Il comunismo vero invece ha bisogno di cooperazione e di pace. Per questo alla base della produzione non ci deve essere più la centralizzazione del capitale in poche mani, ma le fabbriche devono appartenere a tutta la gente e la produzione deve essere sotto il controllo dell'intero popolo. In questo modo le fabbriche potranno restare aperte finchè ci sarà bisogno di beni e tutti otterranno i beni a loro necessari. Poi certamente la scala della produzione si ingrandirà perchè oggi abbiamo macchine molto potenti che possono effettuare il ricambio con la natura e la gente potrà avere anche più dello strettamente necessario.Ciao a tutti

9 ottobre 2010

Afghanistan? Per i lavoratori una sola missione: no al profitto

E' di oggi la notizia di altri caduti italiani nella guerra in Afghanistan. I lavoratori di tutto il mondo devono imparare ad individuare i loro obiettivi immediati: non le missioni all'estero che possono sembrare una battaglia per la vita, ma non liberano nessuno dalle proprie catene. Ma poi, a che serve difendere la vita quando questa è fatta di grandi sofferenze per moltissimi? L'impegno deve essere in casa contro il profitto. La crisi economica è terribile e sta causando enormi sofferenze alle popolazioni di tutto il mondo. Solo in Grecia decine di suicidi. Ma anche in Italia, e nessuno porta il conto. Tutto questo perchè è sbagliato il modo di produrre.Oggi si avvia una produzione solo se c'è la prospettiva di un profitto. I lavoratori devono liberarsi dalla schiavitù del profitto e realizzare la messa in comune dei mezzi di produzione; fatto ciò si deve produrre solo per soddisfare i bisogni di tutta la popolazione anche se non ha i soldi per comprare. Basterebbe il loro lavoro. Il profitto può arrivare solo se c'è chi compra la merce. Oggi la gente la gente è sempre più povera e non ha i soldi per comprare e perciò le fabbriche chiudono o non si aprono. Ciò appare un circolo chiuso e mortale. Ma bisogna romperlo. Questa si che è una vera questione di vita o di morte.Ciao a tutti.

5 ottobre 2010

Tremonti: obiettivi 2010 raggiunti. Non per tanta gente che soffre.

Per Giulio Tremonti l'Italia può gioire: gli obiettivi finanziari del 2010, infatti, sono stati tutti centrati.E' questo in sintesi il contenuto dell'intervento effettuato oggi nella Commissione Bilancio della Camera e del Senato dal ministro dell'economia.Il CENSIS, autorevole organismo di statistica, invece fa sapere che la non autosufficienza e l'impossibilita' di pagare le spese mediche rappresentano la prima paura degli italiani, stando a uno studio Censis. Dalla ricerca, realizzata per il Forum Ania-Consumatori, emerge il problema delle ingenti spese per il sostentamento dei familiari in 'condizione critica': nel 2009 il 32,1% delle famiglie si e' trovata in gravi situazioni di disagio che vanno dalla necessita' di assistere malati terminali o portatori di handicap alla perdita di reddito di un congiunto. Senza contare milioni di precari e di cassintegrati che il lavoro non lo hanno ancora perso, ma che vivono con meno di 800 € al mese.

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Le delizie del capitalismo. I precari? Non avranno la pensione

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